Aggiornamento R.L.S. per aziende con più di 50 dipendenti

Come richiesto dall’art. 37 del D.Lgs 81/2008 Il Corso per Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza deve essere aggiornato annualmente in quanto tale figura deve essere costantemente aggiornata circa l’evoluzione della normativa  e delle metodologie di prevenzione.

Per il Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza è previsto un obbligo di aggiornamento periodico con cadenza annuale – tenendo come riferimento la data di rilascio dell’attestato di formazione del corso iniziale da 32 ore – con una durata che non può essere inferiore a 8 ore annue per gli RLS di aziende con più di 50 dipendenti.
E benché non sia obbligatorio per legge, un corso di aggiornamento è consigliato anche per gli RLS delle imprese che occupano meno di 15 lavoratori, anche alla luce delle disposizioni normative emanate dal Ministero del lavoro secondo cui la formazione dei lavoratori e dei loro rappresentanti deve essere periodicamente ripetuta in relazione all’evoluzione dei rischi o all’insorgenza di nuovi rischi.